| 新着情報 |
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2009.9.17 看護師による組織分析とは。 |
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2009.8.29 看護師組織分析手法ページ追加。 |
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2009.7.29 医師転職の組織分析立ち上げ。 |
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| 組織分析の手法 |
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| ・看護管理者の仕事は、当該組織の限られた経営資源を使って最良の看護サービスを提供するための組織を構築することである。組織を構築するためには、組織を取り巻く外部環境の変化を把握し、組織内の内部環境の査定を行う必要がある。そう考えると看護管理者はこれまでも必然的に頭のの中で組織分析を行ってきたはずである。 |
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| ・同じ組織に所属していても、一人ひとりが頭の中でばらばらの分析を行っていたため、分析の手続きが統合されていなかった。組織分析に必要な枠組みを管理者が理解し、ツールを共有して組織分析を行えば、皆が共通認識の下で組織を見直し、新たな組織構築に取り組むことができるだろう。統合された組織の分析手法を用いれば、組織の中で何が足りないから最良の看護サービスを提供できなかったのか、どこを強化すれば成果があがるのかなど明確にできる。 |
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